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Aprende y resuelve tus dudas con información oficial, sobre la Ley Karin

La Ley Karin asigna a los empleadores un rol protagónico en la prevención y erradicación del acoso laboral. Al cumplir con sus obligaciones, las empresas no solo contribuyen a crear un entorno laboral más saludable, sino que también protegen su reputación y evitan posibles sanciones legales.

La Ley Karin, representa un hito en la lucha contra el acoso laboral. Esta normativa establece medidas para prevenir, investigar y sancionar este tipo de conductas, garantizando un ambiente laboral más seguro y respetuoso.

Implementar un canal de denuncias en tu PyME es una inversión en el futuro de tu negocio. Es una muestra de tu compromiso con la ética y la transparencia. ¡No lo dudes más!

Un canal de denuncias en línea es una inversión que beneficia tanto a la empresa como a sus colaboradores. Al implementar esta herramienta, las PYMEs demuestran su compromiso con la creación de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, además de cumplir con los requisitos legales establecidos por la Ley Karin.